Los mexicanos reciben hasta 20% de sus ingresos anuales entre la segunda quincena de noviembre y la primera de enero, debido a su salario, prestaciones y demás ingresos. Es decir que , si una persona gana 10 mil pesos al mes, recibe 15 días de aguinaldo, un bono de productividad de cinco mil pesos y el finiquito anual de su fondo de ahorro por 12 mil pesos, tendría a su disposición alrededor de...
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Deberás identificar el tipo de salario que reciben tus trabajadores ya sea Fijo, Variable o Mixto. Si quieres conocer más sobre las diferencias entre estas modalidades, conoce más de los tipos de salario que existen.
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El 29 de mayo es el último día para que las personas morales realicen el reparto de utilidades a sus empleados, de no hacerlo podrás ser sancionado con una multa que va de los 250 a los 5 mil salarios mínimos de la zona “A”, y dependiendo de la falta, la sanción puede multiplicarse por el número de empleados afectados.
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Recuerda que el Aguinaldo no es un bono, es una forma de reconocer el esfuerzo que tus trabajadores realizaron durante todo el año. Aunque tengas empleados que no hayan cumplido un año laborando en tu empresa, es tu deber otorgar esta prestación de forma proporcional.
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Como contribuyente necesitas siempre tener en cuenta las siguientes fechas para estar al corriente ante la autoridad fiscal, ya que de no hacerlo podrías ser multado con cantidades que van de los 1,100 pesos a los 13,720, según el Código Fiscal de la Federación.
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